常德市引进高层次专业技术人才实施办法
湖南省常德市人民政府
常德市人民政府关于印发《常德市引进高层次专业技术人才实施办法》的通知（常政发〔2004〕18号）
常政发〔2004〕18号
各区县（市）人民政府，德山开发区、柳叶湖旅游渡假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直各单位：
《常德市引进高层次专业技术人才实施办法》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。《常德市鼓励高级人才来常创业和工作办法》（常政发〔2000〕23号）同时废止。
二OO四年十一月九日
常德市引进高层次专业技术人才实施办法
第一条 为了吸引国内外高层次专业技术人才来常工作，根据市委、市政府《关于加强人才工作的意见》精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条 引进高层次专业技术人才，系指从市外引进到我市工作的，适应我市经济和社会事业发展要求的，特别是烟草、铝材、林纸、珍珠、建材、机电、电力、食品、纺织、医药、盐化工等重点产业急需的人才。
（一）中国科学院院士、中国工程院院士；
（二）外国专家；
（三）国家级、省级有突出贡献专家；
（四）获得博士、硕士学位的专业技术人员；
（五）具有副高级以上专业技术职务任职资格的人员；
（六）拥有技术含量高、市场发展前景广阔的发明专利及高新技术成果转化项目的人才。
第三条 引进高层次专业技术人才坚持市场化配置的原则，充分尊重用人单位选人用人的自主权，实行双向选择。政府实行宏观指导，协调组织和社会化服务。
第四条 引进方式由用人单位与当事人协商确定。需要有关行政机关办理手续的，有关行政机关应当协助用人单位办理各项手续。
第五条 待遇：
（一）自愿来本市落户的高层次专业技术人才，配偶及随同生活的父母、子女可随迁，允许在全市范围内按其实际居住地就近办理入户；自愿到本市工作但暂未落实接收单位的应届毕业硕士、博士研究生，可先将户口迁入本市，由政府人事部门所属人才服务机构为其免费提供人事代理。
（二）引进到事业单位工作的高层次专业技术人才免于招聘考试；单位编制已满的，由用人单位申报，编制部门按有关规定办理增编手续。
（三）引进到我市直接从事重点产业科研、生产、经营，且与用人单位签订两年以上正式合同的高层次专业技术人才，由同级人民政府一次性发给安家补助费。其标准为：博士、正高职称每人2万元，副高职称每人1.5万元，硕士每人1万元。
（四）引进高层次专业技术人才的子女需转入本市中小学、幼儿园就读的，允许择校(园)入学。
（五）引进到我市工作的中国科学院院士、中国工程院院士由市人民政府给予每人每月（按实际在本市居住时间计算）5000元的生活津贴；引进到我市直接从事重点产业科研、生产、经营，且与用人单位签订两年以上正式合同的博士或正高级职称人才，由同级人民政府给予每人每月500元的生活津贴（发放期限为2年）。生活津贴由同级人民政府委托人事部门每年发放一次。单位可以和当事人约定补贴。单位补贴不在本条规定的范围内，不受本条的限制。
（六）对辞职、离职后正式调入（落户）我市，到财政拨款事业单位工作的高层次专业技术人才，经组织人事部门批准后，办理重新录（聘）用手续；其辞职前和重新录（聘）用后的工龄可以合并计算。
（七）引进到财政全额拨款事业单位工作的博士、硕士，其社会保险费个人缴纳部分，由同级财政给予缴纳（最长期限为五年）。
第六条 引进高层次人才工作的组织管理：
（一）引进高层次专业技术人才工作在市委人才工作领导小组领导下,由市人事部门具体组织实施，各有关职能部门各司其职、密切配合。高层次专业技术人才资格审定，由人事部门牵头，科技、财政、教育等部门参与。
（二）用人单位对高层次专业技术人才进行使用与管理，市人事部门负责协调、服务和督促落实有关政策。
第七条 各区、县（市）可比照本办法，制定具体实施办法。
第八条 本办法自发布之日起施行。
关于印发《中央国家机关无线移动电话管理暂行办法》的通知
国务院机关事务管理局
关于印发《中央国家机关无线移动电话管理暂行办法》的通知
（98）国管财字第35号
中共中央直属机关，国务院各部委、各直属机构：
为贯彻落实中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》（中发［1997］13号），加强中央党政机关无线移动电话管理，控制和节约经费开支，我们制定了《中央国家机关无线移动电话管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
各部门应在收到文件一个月内，对现有用公款购置的无线移动电话进行清理登记，超过规定数量的，应在纪检、监察部门的监督下处理，并将清理情况和处理结果分别报送中共中央直属机关事务管理局和国务院机关事务管理局。
一九九八年二月十三日
附件：中央国家机关无线移动电话管理办法
中央国家机关无线移动电话管理暂行办法
第一条 为贯彻中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》（中发［1997］13号），加强无线移动电话管理，控制和节约经费开支，制定本办法。
第二条 对中央党政机关各部门确因工作需要购置的无线移动电话，实行总量控制、集中管理、费用限额报销的管理办法。
第三条 无线移动电话按以下标准实行总量控制：
人员编制在100人以内的，原则上不超过5台；
人员编制在101人至300人的，原则上不超过9台；
人员编制在301人至500人的，原则上不超过12台；
人员编制在501人以上的，原则上不超过15台。
第四条 各部门应对无线移动电话实行集中统一管理，不得固定配发给个人使用。确因工作需要必须使用无线移动电话的，经领导批准后，到指定管理部门登记后领用；工作任务完成后，应及时归还，不得长期占用。
第五条 无线移动电话费实行限额报销的办法。每台无线移动电话费每月限额为400元，当月超支部分相应扣减下一月限额，开支超过全年限额的应停止使用。
第六条 购置无线移动电话要从本部门的实际情况出发，本着既保证工作任务的完成，又节俭经费的原则，从严掌握。举行重大活动临时需要增加无线移动电话的，可以采用租赁方式解决。
无线移动电话费不得采用托收无承付的付费方式。无线移动电话购置费和电话费在核定的邮电费预算中列支。
第七条 各部门要加强对无线移动电话使用的管理和监督。管理部门应定期（一季或半年）公布领用无线移动电话者姓名、使用时间、每月电话费开支情况。
第八条 无线移动电话的使用者应爱护设备，发生丢失的，由个人赔偿；因使用不当损坏的，由个人负担修理费用。
第九条 公安、安全、检察、外交等特殊业务工作部门所需无线移动电话的配备和管理，由本部门根据实际情况制定具体管理办法。
第十条 中央级在京事业单位参照本办法执行。
第十一条 本办法由国务院机关事务管理局负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起执行。